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일상정보

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용도지역 용도지구 용도구역 용도지역제는 도시와 그 주변지역의 자연환경 및 토지이용 현황을 감안하여 각 토지에 그 특성에 따른 용도를 부여하고 그 토지에 건축할 건축물의 용도나 밀도 등을 규제함으로써 토지의 합리적 이용과 도시기능의 향상 및 양호한 도시 환경을 조성하려는 제도로 일반적으로 용도지역,용도지구,용도구역으로 구분한는데 이들 내용에 대하여 알아보자. 용도지역이란 토지의 이용 및 건축물의 용도, 건폐율, 용적률, 높이 등을 제한함으로써 토지를 경제적 · 효율적으로 이용하고 공공복리의 증진을 도모하기 위하여 서로 중복되지 아니하게 도시 · 군 관리 계획으로 결정하는 지역을 말한다. 용도지역과 용도지구 용도구역 차이점 용도지역과 용도지구는 규제방식이 건축제한이라는 공통점이 있으나, 용도지역은 용도지구와는 달리 서로 중복 지정되지..
연말정산 환급 많이 받는 방법 연말정산 준비를 어떻게 하느냐에 따라 결정되는 세액이 달라질 수 있다. 매년 국세청 연말정산 간소화 서비스를 이용하여 제출된 자료로 인하여 1년간 내가 낸 세금보다 확정 세액이 많으면 다음 급여일에 합산하여 돌려받을 수 있는데 연말정산 간소화 서비스에서 제공하지 않는 영수증이나 빠진 자료 들을 제출하여 환급을 많이 받는 방법에 대하여 알아보자. 연말정산 매년 1월에 국세청 홈택스에서 직접 자신의 연말 정산 자료를 내려받아 직접 회사에 제출하였으나 앞으로는 국세청 자료가 바로 회사로 발송되기 때문에 편리 해졌다. 그렇지만 연말정산 간소화 서비스에서 빠진 자료 예를 들면 교북구입비,취학 전 아동 학원비, 기부금, 월세 등을 직접 신고 서울 작성하여 제출하여야 한다. 연말정산시 낸 세금을 많이 환급받을 수 있..
소득공제 세액공제 차이 소득세 계산할 때 많이 등장하는 용어가 소득공제, 세액공제인데, 이들의 차이점에 대하여 알아보고 세액공제 항목에 대하여 알아보자. 소득세 계산 일반적으로 근로소득이나 금융소득 등을 모두 합하여 11년 동안 벌어들인 경제 활동의 대가로 얻은 돈 중 일부 빼는 것을 소득공제라고 한다. 소득금액에서 소득공제를 제하고 남은 금액이 과세 표준이 되는데 여기에 세율을 곱하고 누진 공제액을 빼게 되면 산출세액이 계산된다. 산출세액에서 세액을 공제하면 최종적으로 결정세액이 정해지는 것이다. 소득세 과세표준 세율 일반적으로 1,2001,200만 원 이하는 세율이 소득세 세율이 6%. 1,200만원 초과 ~4,600 만원 이하 소득세 세율 15% 누진공제액 108만원. 4,600만원 초과 ~8,800만원 이하 소득세 세율..
2022년 무료 운세 2022년은 임인년(壬寅年)은 호랑이 해이다. 옛날 우리 조상들은 호랑이는 잡귀를 물리치는 부적의 역할을 한다고 하여서 집집마다 호랑이 그림을 벽에 걸어 놓았는데 벽화의 호랑이 모습은 용맹한 모습이 아니라 아주 익살스럽고 우스광스럽게 표현해서 호랑이 그림이 친근함으로 우리들 곁에서 부적의 역할을 하기도 하였다. 해마다 새해가 다가오면 지나간 세월을 돌이켜보고 새해에는 좋은 일만 있기를 바라는 마음은 누구에게나 있어서 누구나 한번쯤 재미삼아 새해 운세를 보기도 한다. 운세를 믿는 사람이나 안 믿는 사람이나 새해 2022년에 운세에 대하여 궁금한 내용을 재미로 보는 무료운세 사이트에 대하여 알아보자. 2022년 무료운세 확인하는 방법 "시작이 좋아야 끝이 좋다"라는 말이 있듯이 우리나라 사람들은 첫 시작을 ..
재개발 재건축차이 주거시설이 낙후된 지역에 도로 등의 기반시설을 새로 정비하고 주택을 신축하여 주거환경 및 도시경관을 재정비하는 사업을 재개발이라고 한다. 우리가 흔히 재개발이나 재건축을 혼용하여 쓰기도 하는데 재개발과 재건축은 성격자체가 다르기 때문에 혼용하여 쓰면 안 되는데 재개발과 재건축의 차이에 대하여 알아보자. 공공성여부에 대한 차이 재개발의 경우는 공공사업의 성격이 강하고 재건축은 민간 성격이 강하다. 재개발은 도시재개발법에 근거하여 정비기반시설이 열악하고 불량 건축물이 밀집한 지역에 주거환경 개선으로 시행하는 사업으로 공공사업의 성격이 강하다. 반면에 재건축은 노후 한 주택이나 불량주택을 철거하고 그 땅에 새로운 주택을 건설하는 형태로 기존 주택의 소유자가 재건축 조합을 설립해서 자율적으로 건설하는 사업을 말..
정리해고 요건 한번도 경험해보지 못한 코로나 19 상황에서 잘 나가는 기업이 있는가 하면 반대로 여행사 등의 기업은 코로나 19로 직격탄을 맞아 경영의 어려움을 호소하고 일부 기업은 정리해고를 단행하기도 하였다. 정리해고는 정당한 요건을 갖추어야 하는데 정리해고의 요건에 대하여 알아보자. 정리해고 정리해고는 근로자의 책임이 아닌 회사 경영상의 이유로 근로자를 해고하는 것으로 경영상 해고라고 부르며 일반적으로 집단 해고 형태로 이루어 진다. 기업이 근로자에 대해 취할 수 있는 가장 강력한 제재 수단이다. 정리해고가 정당하기 위한 요건 - 긴박한 경영상의 필요성이 있어야 한다. - 근로자대표에게 최소한 50일 전에 통보해야 한다. 근로자대표와 해고를 피하기 위한 방법을 성실하게 협의해야 한다. 근로자대표와 성실하게 협의하..
3차접종 3개월 3차접종 3개월 코로나 19의 돌파감염 확진자가 연일 늘어나고 있는 가운데 정부는 돌파감염을 예방을 위해서 3차 접종을 서두르라고 독려하고 있다. 그리고 앞으로는 코로나 백신3차 접종을 2차 접종완료 이후 3개월이 지난 사람들에게 부스터 접종을 하여 돌파 감염을 막는다.백신 3차 접종 시기와 예약에 대하여 정리해 보자. 3차 백신 접종 필요성 오미크론 변이 발생으로 인하여 오미크론이 중화항체 효력을 낮추기 때문에 최대 40분의 1까지 줄어들게 되는데 이렇게 되면 백신 효능이 떨어져 돌파 감염 위험이 높기 때문에 코로나 백신3차 추가 접종이 필요하다. 3차 접종을 받으면 오미크론 변이에 대항할 수 있는 항체가 형성되고 세포독성 T포가 인식하는 스파이크 단백질 중 80%가 오미클론 변이바이러스가 일으킨 돌연..
당뇨 수치 기준 당화혈색소 정상 고혈압을 잘 관리하지 않고 비만이 지속될 경우에는 당뇨에 걸릴 확률이 높아지게 된다 당뇨병을 진단받게 되면 그 때부터는 이전의 삶하고는 다른 삶을 살아야 할 정도로 식생활 습관을 바꾸지 않으면 무서운 합병증의 위험이 있기 때문에 접하게 잘 관리 하여야 한다. 당뇨 수치기준이 되는 당화혈색소 정상 수치에 대하여 알아보자. 당뇨병 당뇨병은 우리가 음식을 섭취하였을 경우 이 음식이 에너지원으로 사용되기 위해서는 췌장의 인슐린의 도움을 받아 세포로 들어가야 하는데 인슐린 저항성에 의하여 이러한 기능이 제대로 이루어지지 못하여 혈액 내에 포도당이 많아지게 되고 소변으로 포도당이 빠져나가는 증상이 나타나는 것을 당뇨병이라고 한다. 당뇨병의 증상 당뇨병이 있는 사람은 소변을 자주 많이 보는 다뇨,음식을 많이 섭취하게..
서울역 KTX 시간표 서울역은 우리나라 수도 서울의 관문이어서 지방의 많은 사람들이 서울역을 통하여 서울에 들어온다. 그리고 또한 서울역을 통하여 지방으로 이동하게 된다. 서울역에서 남부 항구도시인 부산역,동해안 바다인 강릉역까지 이동을 할 경우에는 빠르고 편한 KTX를 많이 이용하게 된다. 보통 서울에서 부산까지 가는 KTX 열차의 소요시간은 보통 2시간 20분정도 걸리나 시간대 별로 수원역을 경우하거나 구포역를 경우하는 KTX 열차를 이용할 경우에는 3시간 6분에서 최대 3시간 19분이 소요된다.서울역에서 부산역까지 가는 KTX 열차 시간표에 대하여 알아보자. 서울역 서울역은 1900년 경성역으로 영업을 시작하여 110년의 긴 역사를 가진 수도 서울의 관문으로 2004년 4월 1일 고속철도 개통과 함께 신역사로 새롭게 단..
직장인 건강검진 과태료 직장인들은 연말이 되면 그동안 바빠서 못 받았던 건강검진을 해를 넘기기 전에 받느라고 건강검진 예약이 몰리면서 병원이 붐비고 있다. 회사는 산업안전보건법에 따라 직장인에 대하여 1년 또는 2년마다 근로자에 대한 건강검진을 실시 해야 한다. 산업안전보건법이나 국민건강보헙법에서는 회사가 직장인 근로자에 대한 정하고 있고 이를 위반 시 과태료를 부과하고 있다.직장인 건강검진 미실시 할 경우 부과되는 과태료에 대하여 알아보자. 회사가 실시하는 건강검진 일반건강검진 직장인의 건강관리를 위하여 회사가 주기적으로 실시하는 건강검진으로서 일반적으로 말하는 건강진단이다. 사무직 근로자는 2년에 1회, 비사무직 근로자는 1년에 1회 이상 건강진단을 받아야 한다. 다만, 회사가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우..

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